Habitualmente nos encontramos con amigos, compañeros de trabajo, familiares y conocidos confundidos por el importe que les descuentan en sus trabajos por concepto del Impuesto Sobre la Renta (ISR).
Es por esto, en este artículo te vamos a explicar como se calcula el IRS si el descuento que te hacen es correcto; y para este objetivos, se va a ejemplificar con diversas tablas el cálculo mensual del ISR retenido a un empleado.
Cálculo del ISR
El ISR posee como función gravar los ingresos y el salario recibido por un trabajador. Este impuesto se calcula con la tarifa determinada en el artículo 96 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta (LISR), la cual se cita a continuación. “La retención se calculará aplicando la siguiente tabla a la totalidad de los ingresos obtenidos en un mes de calendario”:
¿Cómo se calcula el ISR?
- Tienes restarle el Límite Inferior (L.I.) a tu ingreso mensual. El resultado que te dé es la Base para el Impuesto.
- A la Base para el Impuesto se le tiene que colocar la Tasa que corresponde al renglón del Límite Inferior empleado en el punto número 1.
- Al resultado de la dicha suma tendrás que añadirle la ‘Cuota Fija’, la cual te suministrará el ISR antes de subsidio.
- Al ISR antes de subsidio deberás ponerle la tabla del subsidio determinado en el artículo 10 que a la letra cita:
- Los contribuyentes que perciban ingresos de los previstos en el primer párrafo o la Fracción I del Artículo 94 de la Ley del Impuesto sobre la Renta, excepto los percibidos por concepto de primas de antigüedad, retiro e indemnizaciones u otros pagos por separación, gozarán del subsidio para el empleo que se aplicará contra el impuesto que resulte a su cargo en los términos del Artículo 96 de la misma Ley. El subsidio para el empleo se calculará aplicando a los ingresos que sirvan de base para calcular el ISR que correspondan al mes de calendario de que se trate, la siguiente”:
- En caso de salir negativo, el subsidio consiguiente se lo sumarás al Ingreso.
- Al ingreso le substraerás el impuesto y el resultante es el dinero que se te va a entregar por concepto de nómina.